اثبات کار بدون قرارداد و مدارک لازم برای شکایت از کارفرما بدون قرارداد و مشاوره حقوقی تلفنی رایگان طبق ماده 4 قانون کار، کارگاه به محلی اطلاق می شود که کارگران بنا به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا مشغول به کار هستند.
مشاوره اثبات کار بدون قرارداد
مانند کارخانه ها، کشاورزی، معدن، ساختمان، حمل و نقل، حمل و نقل، تجارت، کارگاه های تولیدی، اماکن عمومی و محل های کار به زودی.
ادعای کار در تهران
همچنین کلیه محل های کار و اماکن مانند نمازخانه ها، غذاخوری ها، تعاونی ها، مهدکودک ها، مهدکودک ها، بیمارستان ها، سرویس های بهداشتی، هنرستان ها، کلاس های درس، کلاس های درس، سایر موسسات آموزشی، همایش ها و سایر اماکن مرتبط با رویدادهای اسلامی، سازمان لیگ و بسیج کارگری، سالن های ورزشی و امکانات حمل و نقل و غیره جزء خیریه ها می باشد.
شکایت وکیل از کارفرما
فرم درخواست را تکمیل و امضا کنید.
ارائه شواهد ملموس از تأیید و موفقیت
قوانین تسلط
اختیار ارجاع موضوع به دادگاه اداری در صورت عدم حل.
بررسی کلیه اسناد و مدارک
برای ارتباط با مافوق خود و ارتباط با مشتریان
و ….
مشاوره تلفنی ۲۴ ساعته
به عنوان مثال، اگر یک کارمند سرویس بهداشتی را در معدن نگهداری کند.
آن کارمند اپراتور آن معدن در نظر گرفته می شود زیرا سرویس های بهداشتی بخشی از عملیات معدن محسوب می شوند.
علاوه بر این، اگر مربی مهدکودکی در یک مدرسه بسته بندی به اجازه کارفرما یا نماینده او کار انجام دهد و غرامت دریافت کند.
کارگر کارخانه بسته بندی محسوب می شود زیرا ممکن است به شرح زیر در مهدکودک حضور یابد:
بخشی از کارگاه البته محل کار همیشه یک مکان یا ساختمان نیست، می تواند ماشین، قایق، هواپیما و غیره باشد.
علاوه بر این، اگر یک ارائهدهنده خدمات، ابزارهای اساسی سرمایه را ارائه کند، نیازی نیست که ارائهدهنده خدمات مالک سرویس باشد.
مواد اولیه، ماشین آلات و کارکنان مورد نیاز مبالغی است که به کارکنان پرداخت می شود.
شکایت در محل کار بدون قرارداد مستندات
سیستم کار در ایران آنقدر بد است که مردم حاضرند بدون قرارداد کار کنند.
برخی کارفرمایان از این موقعیت سوء استفاده می کنند و این افراد را بدون پرداخت کامل حقوق و حق بیمه استخدام می کنند.
این مقاله به این موضوع می پردازد که آیا می توانید با شکایت از کارفرمای خود بدون قرارداد به حقوق و عدالت برسید.
انقلاب صنعتی در اواخر قرن 18 و اوایل قرن 19 در انگلستان آغاز شد.
زیرا سیستم سرمایه داری فراتر از بخش دستی و به سمت فرآیندهای تولید ماشین حرکت کرد.
کارگران روستایی برای کار در کارخانه ها و معادن به شهرها نقل مکان کردند.
این کارگران در غیاب حمایت قانونی مجبور به تحمل موقعیتهای خطرناک و بار جانی خود شدند و در کنار سایر خواستههایی که از آنها میشد.
از آنها خواسته شد کارهای دشوار و نامطلوب را نیز انجام دهند.
همچنین به دلیل پایین بودن دستمزدها مجبور شدیم همسر و فرزندان خود را برای کار در کارخانه های خود بفرستیم و زمانی که انقلاب صنعتی شروع شد، مهارت جویندگان کار نبود.
روش اثبات کار بدون قرارداد
کار زنان و کودکان رایج شده است، اما عواقب مخرب روحی و جسمی برای کارگران و خانواده های آنها داشته است.
یکی از شکستهای عمده کار در این دوره دستیابی آن به نظریه ابتکار فردی بود، اصلی که مبتنی بر آزادی و استقلال اراده فردی است.
در این نظریه فرد مهم است و دولت در درجه دوم قرار دارد.
از منظر خلاقیت فردی، همه افراد آزاد، خودمختار و برابر با دیگران هستند.
مردم می توانند قبل از اینکه قانون آنها را ملزم به اعطای هیچ امتیازی کند، رضایت دهند.
بنابراین، آنها به یک طبقه خاص تعلق دارند. حتی ایجاد قوانینی برای کمک به آسیب پذیرترین نقاط کشور آسان و ضروری است.
با توجه به دیدگاه پیروان این مکتب، کارفرمایان و کارفرمایان باید به یاد داشته باشند که مستقل (بدون کمک دیگران) مذاکره کنند.
دولت و اتحادیه های کارگری) و بر اساس این دیدگاه، دارای حقوق مساوی از «آزادی» در تصمیم گیری در مورد روابط صنعتی تلقی می شوند، روابط اقتصادی بین مردم باید آزاد و عاری از دخالت دولت باشد.
حال سوال اینجاست که آیا می توان بدون قرارداد و توافق از کارفرما شکایت کرد؟
بله، شما می توانید این کار را انجام دهید و از سایر کارمندان بخواهید که شهادت دهند که شما در آنجا کار کرده اید.
همچنین می توانید با ارائه اظهارنامه ثابت کنید که کارفرما به شما پول پرداخت کرده است.
عواقب نداشتن قرارداد حقوقی
مراحل زیر برای ثبت شکایت با کارفرمایتان آمده است:
ابتدا باید در سایت سامانه جامع دپارتمان prkar.mcls.gov.ir ثبت نام کنید.
این باعث می شود که شما به صورت آنلاین یا در دفاتر پیشخوان دولتی خراب شوید.
روی گزینه چاپ درخواست اول کلیک کنید و OK کنید.
شما باید تمام فیلدها را در فرمی که بعد ظاهر می شود پر کنید.
دفتر منابع انسانی تشکیل جلسه می دهد و زمان و مکان را تعیین می کند.
جلسات فردی برگزار کنید
ارائه رای کارشناسان محل کار با نمایندگان
درخواست کاربر